学科带头人海内外招聘信息表
2011-11-22

岗位名称 岗位职责简介 岗位涉及学科 拟聘人才应具备条件 薪酬待遇
学科带头人 在教学科研第一线工作;胜任机械学科核心课程讲授任务;对机械学科建设和学术研究工作具有创新性构想和战略性思维,能够带领机械学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。 机械制造及其自动化
中国科学院院士、中国工程院院士 1. 提供住房和安家补贴200万元,另申请大连市政府补贴100万元,总计300万元;
2.年薪不低于50万元;
3.提供配套经费200万元;
4.负责申请辽宁省启动资金2000万元;
5.配备专车;
6.可视本人意愿和具体情况,根据干部管理权限研究决定。
学科带头人 在教学科研第一线工作;胜任材料学科核心课程讲授任务;对材料学科建设和学术研究工作具有创新性构想和战略性思维,能够带领材料学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。 材料加工工程 中国科学院院士、中国工程院院士 1. 提供住房和安家补贴200万元,另申请大连市政府补
贴100万元,总计300万元;
2.年薪不低于50万元;
3.提供配套经费200万元;
4.负责申请辽宁省启动资金2000万元;
5.配备专车;
6.可视本人意愿和具体情况,根据干部管理权限研究决定。
学科带头人 在教学科研第一线工作;胜任机械学科核心课程讲授任务;对机械学科建设和学术研究工作具有创新性构想和战略性思维,能够带领机械学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。 机械制造及其自动化
“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国务院学科评议组成员 1.提供科研所需的实验室、办公用房及科研助手;
2.提供科研配套经费200万元;
3.提供住房和安家补贴120万元,另申请大连市政府补贴(“长江学者”特聘教授30万元、国家杰出青年基金获得者20万元);
4.年薪不低于30万元;
5.安排配偶工作,协助解决子女入学问题;
6.负责申请辽宁省专项经费资助;
7.可视本人意愿和具体情况,根据干部管理权限研究决定。
学科带头人 在教学科研第一线工作;胜任材料学科核心课程讲授任务;对材料学科建设和学术研究工作具有创新性构想和战略性思维,能够带领材料学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。 材料加工工程 “长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国务院学科评议组成员 1.提供科研所需的实验室、办公用房及科研助手;
2.提供科研配套经费200万元;
3.提供住房和安家补贴120万元,另申请大连市政府补贴(“长江学者”特聘教授30万元、国家杰出青年基金获得者20万元);
4.年薪不低于30万元;
5.安排配偶工作,协助解决子女入学问题;
6.负责申请辽宁省专项经费资助;
7.可视本人意愿和具体情况,根据干部管理权限研究决定。
学科带头人 在教学科研第一线工作;胜任机械学科核心课程讲授任务;对机械学科建设和学术研究工作具有创新性构想和战略性思维,能够带领机械学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。 机械制造及其自动化
1.符合国家“千人计划”条件的海外高层次人才。相关要求按文件执行。
2.符合辽宁省“高端人才队伍建设工程”的高层次人才。相关要求按文件执行。
3.未在“千人计划”和辽宁省“高端人才队伍建设工程”范围之内的国内外知名教授,具有博士学位,55周岁以下;学术造诣高深,研究成果经同行专家评价达到国际先进、国内领先水平;有创新能力,能领导本学科在其前沿领域赶超国际先进水平,不断开创学科建设和学术研究工作新局面。
有国外大学或研究机构任职经历者优先。
1.符合国家“千人计划”条件的海外高层次人才,待遇按照国家、省、市有关规定执行,学校还将在政策、资金等多方面给予倾斜,采取“特事特办、一事一议”具体待遇由双方协商确定。
2.符合辽宁省“高端人才队伍建设工程”的高层次人才,待遇按照省、市有关规定执行,学校还将在政策、资金等多方面给予倾斜,采取“特事特办、一事一议”具体待遇由双方协商确定。
3.未在“千人计划”和辽宁省“高端人才队伍建设工程”范围之内的高层次人才:
1).住房补贴:根据《大连市引进人才若干规定》,学校负责为符合条件的人才申请安家补贴。学校依据高层次人才的具体情况发放定额购房补贴20万元。
2).科研启动费:学科带头人15~20万元。
3).岗位津贴:除享受所聘层级岗位津贴(特聘教授92000元/年、二级教授80000元/年)外;如果担任立项学科负责人,额外增加津贴36000元/年;如果担任共建学院负责人,额外增加津贴12000元/年。
4.
可视本人意愿和具体情况,根据干部管理权限研究决定。
学科带头人 在教学科研第一线工作;胜任材料学科核心课程讲授任务;对材料学科建设和学术研究工作具有创新性构想和战略性思维,能够带领材料学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平;具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。 材料加工工程 1.符合国家“千人计划”条件的海外高层次人才。相关要求按文件执行。
2.符合辽宁省“高端人才队伍建设工程”的高层次人才。相关要求按文件执行。
3.未在“千人计划”和辽宁省“高端人才队伍建设工程”范围之内的国内外知名教授,具有博士学位,55周岁以下;学术造诣高深,研究成果经同行专家评价达到国际先进、国内领先水平;有创新能力,能领导本学科在其前沿领域赶超国际先进水平,不断开创学科建设和学术研究工作新局面。
有国外大学或研究机构任职经历者优先。
1.符合国家“千人计划”条件的海外高层次人才,待遇按照国家、省、市有关规定执行,学校还将在政策、资金等多方面给予倾斜,采取“特事特办、一事一议”具体待遇由双方协商确定。
2.符合辽宁省“高端人才队伍建设工程”的高层次人才,待遇按照省、市有关规定执行,学校还将在政策、资金等多方面给予倾斜,采取“特事特办、一事一议”具体待遇由双方协商确定。
3.未在“千人计划”和辽宁省“高端人才队伍建设工程”范围之内的高层次人才:
1).住房补贴:根据《大连市引进人才若干规定》,学校负责为符合条件的人才申请安家补贴。学校依据高层次人才的具体情况发放定额购房补贴20万元。
2).科研启动费:学科带头人15~20万元。
3).岗位津贴:除享受所聘层级岗位津贴(特聘教授92000元/年、二级教授80000元/年)外;如果担任立项学科负责人,额外增加津贴36000元/年;如果担任共建学院负责人,额外增加津贴12000元/年。
4.
可视本人意愿和具体情况,根据干部管理权限研究决定。

 
 
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